她在使用英语APP后被提升为国际销售经理
作者:baidu来源:baidu.com时间:2021-09-26

在职场上学好英语能带来多大的收益?语言学家赖安柯曾经说过:说两种语言的人,无论在哪里,工资都能提高15%~30%。有人认为学好英语=升职加薪只是鸡血升职。另一方面,Vivien用自己的亲身经历验证了学好英语对工作确实有帮助。

30岁的维维安是一名国际销售经理,负责外贸行业的北美市场,她已经是同行中的佼佼者。然而,为了进入外贸行业,如愿成为一名销售经理,她靠自己赢得了这一切。她刚加入公司时,在负责国内贸易的部门工作。虽然公司也有国际市场部,但Vivien一直没有合适的机会进入。

她加入公司后不久,一位加拿大董事来到公司。维维安故意寻找机会参加国际销售部的一次会议。我没想到整个会议都下来了,但她一点也不明白。幸运的是,这一点点挫折并没有打消她对外贸的热情,反而让她下定决心要抓住这个机会。会后,Vivien找到了外贸部的领导兼营销总监,希望去外贸部从头开始。于是,它进入了现在的外贸部门。

虽然她搬到了自己喜欢的位置,但她糟糕的英语一直是薇薇恩的重伤。她意识到学好英语必须提上日程。“就攻克一道难题吧!”为了快速提高英语,基础差的薇薇恩抓住工作和实践中的所有差距,进行交流。每天午饭时间,她都会和导演点外卖,利用这个小时和他聊天,有时聊工作,有时聊生活。说英语在这个时候走进了她的生活,成为了她每天的“必做作业”。慢慢地,我不仅能听懂以前听不懂的会议,还能用英语表达70%-80%的思想。

一次偶然的机会,维维安发现她刚认识的一个朋友也在谈论英语学习。因为他们有共同的兴趣和爱好,两人的对话就此展开。通常,他们也经常交换关于他们学习的信息。虽然薇薇安的朋友在工作中通常不需要使用英语,但是薇薇安在工作中遇到英语问题时,经常会向这位朋友寻求建议,因为她的基础比薇薇安好。薇薇恩觉得遇到这样一起进步的朋友真的很幸运。

这种沟通方式也适用于职场。刚进外贸部的时候,Vivien的英语水平和其他专业知识相对欠缺,所以有空就让同事练习英语会话,交流工作问题,这样慢慢积累,就能胜任销售经理的工作。现在,薇薇安将与同事分享她的经验。遇到英语不太好,沟通有困难的同事,她也会推荐他们说英语,让他们尝试7天免费学习。

但老实说,薇薇安承认,当她提到她开始说英语的那一年还没有见面时,她几乎是在浪费时间。因为没有系统的学习,零敲碎打的学习并不能明显提高她的英语。有一次听英语新闻的时候,Vivien无意中听到了开场白的广告,就下载下来做学习计划。一年后,进步是潜移默化的。

现在的薇薇安会给自己定一个一个月、两个月或三个月的小目标。然后,每天早上8点起床后,开始听演讲,晚上把白天听到的拿出来,边听边看,作为复习。现在已经达到了B2的水平。当学习计划明确后,学习会逐渐变得更有效率。看到他每天每个月的进步,薇薇恩觉得这是一种巨大的成就感和幸福感。

再加上英语随时随地碎片化学习的优势,Vivien可以自己把握时间,根据自己的兴趣设置一些与我工作相匹配的课程,比如邮件写作、职场沟通。甚至在我需要出国的时候,Vivien也曾经去学习相关课程,了解海外文化。现在Vivien可能每天都会忘记一些其他的学习任务,但是听演讲的习惯一天也没有被打破过。

英语水平的提高给Vivien的工作带来了直接而有益的影响,同事们的鼓励也进一步鼓励她继续学好英语。这是一个双向的过程。在一次同事聚会上,维维安和导演还有一个俄罗斯同事聊到凌晨两三点。他们都说她的英语进步很快。虽然有时候她对自己的语法还是不太自信,但同事们还是会鼓励她:“重要的是你能把意思表达清楚,勇敢地说出来。”

如今,许多年轻人想通过学习英语在职场上获得晋升和加薪,但真正做到的人并不多。在Vivien看来,首先要巩固自己的专业基础知识,其次要坚持。毅力不是空话。坚持做一年、三年、五年的事情,总会看到结果。

在职场上学好英语能带来多大的收益?语言学家赖安柯曾经说过:说两种语言的人,无论在哪里,工资都能提高15%~30%。有人认为学好英语=升职加薪只是鸡血升职。另一方面,Vivien用自己的亲身经历验证了学好英语对工作确实有帮助。

30岁的维维安是一名国际销售经理,负责外贸行业的北美市场,她已经是同行中的佼佼者。然而,为了进入外贸行业,如愿成为一名销售经理,她靠自己赢得了这一切。她刚加入公司时,在负责国内贸易的部门工作。虽然公司也有国际市场部,但Vivien一直没有合适的机会进入。

她加入公司后不久,一位加拿大董事来到公司。维维安故意寻找机会参加国际销售部的一次会议。我没想到整个会议都下来了,但她一点也不明白。幸运的是,这一点点挫折并没有打消她对外贸的热情,反而让她下定决心要抓住这个机会。会后,Vivien找到了外贸部的领导兼营销总监,希望去外贸部从头开始。于是,它进入了现在的外贸部门。

虽然她搬到了自己喜欢的位置,但她糟糕的英语一直是薇薇恩的重伤。她意识到学好英语必须提上日程。“就攻克一道难题吧!”为了快速提高英语,基础差的薇薇恩抓住工作和实践中的所有差距,进行交流。每天午饭时间,她都会和导演点外卖,利用这个小时和他聊天,有时聊工作,有时聊生活。说英语在这个时候走进了她的生活,成为了她每天的“必做作业”。慢慢地,我不仅能听懂以前听不懂的会议,还能用英语表达70%-80%的思想。

一次偶然的机会,维维安发现她刚认识的一个朋友也在谈论英语学习。因为他们有共同的兴趣和爱好,两人的对话就此展开。通常,他们也经常交换关于他们学习的信息。虽然薇薇安的朋友在工作中通常不需要使用英语,但是薇薇安在工作中遇到英语问题时,经常会向这位朋友寻求建议,因为她的基础比薇薇安好。薇薇恩觉得遇到这样一起进步的朋友真的很幸运。

这种沟通方式也适用于职场。刚进外贸部的时候,Vivien的英语水平和其他专业知识相对欠缺,所以有空就让同事练习英语会话,交流工作问题,这样慢慢积累,就能胜任销售经理的工作。现在,薇薇安将与同事分享她的经验。遇到英语不太好,沟通有困难的同事,她也会推荐他们说英语,让他们尝试7天免费学习。

但老实说,薇薇安承认,当她提到她开始说英语的那一年还没有见面时,她几乎是在浪费时间。因为没有系统的学习,零敲碎打的学习并不能明显提高她的英语。有一次听英语新闻的时候,Vivien无意中听到了开场白的广告,就下载下来做学习计划。一年后,进步是潜移默化的。

现在的薇薇安会给自己定一个一个月、两个月或三个月的小目标。然后,每天早上8点起床后,开始听演讲,晚上把白天听到的拿出来,边听边看,作为复习。现在已经达到了B2的水平。当学习计划明确后,学习会逐渐变得更有效率。看到他每天每个月的进步,薇薇恩觉得这是一种巨大的成就感和幸福感。

再加上英语随时随地碎片化学习的优势,Vivien可以自己把握时间,根据自己的兴趣设置一些与我工作相匹配的课程,比如邮件写作、职场沟通。甚至在我需要出国的时候,Vivien也曾经去学习相关课程,了解海外文化。现在Vivien可能每天都会忘记一些其他的学习任务,但是听演讲的习惯一天也没有被打破过。

英语水平的提高给Vivien的工作带来了直接而有益的影响,同事们的鼓励也进一步鼓励她继续学好英语。这是一个双向的过程。在一次同事聚会上,维维安和导演还有一个俄罗斯同事聊到凌晨两三点。他们都说她的英语进步很快。虽然有时候她对自己的语法还是不太自信,但同事们还是会鼓励她:“重要的是你能把意思表达清楚,勇敢地说出来。”

如今,许多年轻人想通过学习英语在职场上获得晋升和加薪,但真正做到的人并不多。在Vivien看来,首先要巩固自己的专业基础知识,其次要坚持。毅力不是空话。坚持做一年、三年、五年的事情,总会看到结果。

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